Minetek zet zich in om Australië en 's werelds volgende generatie grote denkers, innovators en leiders te laten groeien. We investeren zwaar in onze instroom in 2022/23, met open functies en leerlingplaatsen beschikbaar in onze financiële, verkoop-, projectmanagement-, magazijn-, elektrische, mechanische en bouwkunde teams. Ontdek onze nieuwste loopbaan- en leerlingprogramma's die vandaag beschikbaar zijn.
Zusterbedrijven Minetek en Fanquip zijn Australische familiebedrijven. Al meer dan 30 jaar brengen ze high-end engineering, productie, productie, verkoop en zakelijke banen naar de regio's NSW Hunter en Sydney. Beide bedrijven delen de kernwaarden van het bedrijf met een focus op kwaliteitsproducten en het idee dat het zorgen voor hun werknemers op zijn beurt zal zorgen voor een productievere en gelukkigere werkplek.
De Minetek-groep is trots op een klein, toegewijd team van mensen en kameraadschap dat je in andere bedrijven niet ziet. Of het nu komt door het feit dat beide bedrijven door een familie worden gerund, of door de indeling van het kantoor (de directeuren en CEO zitten tussen de andere medewerkers op kantoor), er is iets dat anders aanvoelt aan deze goed presterende organisatie. Op de vraag wat ze het leukst vinden aan werken bij Minetek of Fanquip, noemde het verkoopteam allemaal de ondersteuning van het management en andere medewerkers.
Stageprogramma 2023
Minetek zet zich in om jonge Australiërs te ondersteunen bij het versnellen van hun carrièredoelen door middel van meeslepende on-the-job training. We rekruteren onze volgende golf van leerlingen die op zoek zijn naar een carrière in de mechanische en elektrische sector. Bij zowel Minetek als Fanquip zijn we toekomstgericht met een sterke innovatiecultuur die ons in staat stelt om consistent resultaten te leveren voor onze interne en externe belanghebbenden.
Ons 2022 Apprenticeship Program zal een nieuwe generatie uitnodigen om zich bij ons goed presterende team aan te sluiten en praktische ervaring te bieden in een reeks mechanische en elektrische disciplines. We bieden rotaties voor engineering, productie en testen, waardoor deelnemers diep inzicht krijgen in een toekomstig carrièrepad binnen de technologie- en productie-industrie.
Met een hoger beloningssalaris op zak en het vermogen om je leer- en ontwikkeling te versnellen, is het programma ideaal voor jonge aspirant-individuen en schoolverlaters met hun ogen vast gericht op het bereiken van hun doelen.
Elektrisch Leerlingprogramma
Een elektrische leertijd is een geweldig carrièrepad voor schoolverlaters die het personeelsbestand betreden, met praktische ervaring die niet kan worden gerepliceerd in een klaslokaal. Krijg betaald om uw kennis en vaardigheden op te bouwen tijdens uw driejarige elektrische leertijd. Ons stageprogramma omvat zowel on-the-job training als verplichte elektrische vakopleiding bij TAFE.
Een belangrijk onderdeel van een elektrische leertijd is de voltooiing van een certificaat III in elektrotechnologie. Deze kwalificatie biedt studenten de praktische vaardigheden en theoretische kennis die nodig zijn om veilig met elektrische systemen te werken. Deze kwalificatie garandeert competenties voor het selecteren, installeren, instellen, testen, opsporen van fouten, repareren en onderhouden van elektrische systemen en apparatuur in gebouwen en gebouwen. Het bevat ook ERAC-eisen voor een 'licentie elektricien'.
Het loopbaanleerprogramma van Minetek dekt alle onderwijskosten, met de mogelijkheid voor een toekomstige baan na het voltooien van hun elektrische leertijd.
Mechanisch stageprogramma
Een mechanische stage is een geweldige carrièrekans voor diegenen die een carrière in techniek of mechanica willen nastreven. Krijg betaald om samen te werken met een technische / mechanische handelaar in de metaal-, engineering- en productie-industrie. Bouw je kennis en vaardigheden op tijdens je driejarige opleiding werktuigbouwkunde met zowel praktijkgerichte training als verplichte vakopleiding bij TAFE.
Een belangrijk onderdeel van je mechanische leertijd is het behalen van een Certificate III in Engineering. Deze kwalificatie biedt studenten de praktische vaardigheden en theoretische kennis die nodig zijn om van toepassing te zijn op een breed scala aan mechanische handelswerkzaamheden, waaronder montage, assemblage, fabricage, installatie, wijziging, testen, storingzoeken, onderhoud en service van mechanische apparatuur, machines en de gebruik van werktuigmachines. Het loopbaanleerprogramma van Minetek dekt je cursusgeld en biedt de mogelijkheid om na je stage te blijven werken.
Minetek carrièremogelijkheden
Katapulteer je carrière naar nieuwe hoogten bij Minetek en Fanquip. Vanwege de snelle groei hebben we een aantal dringende functies die in beide bedrijven moeten worden vervuld. Onze vacante posities worden ondersteund door competitieve salarissen met extra voordelen, waaronder dagelijkse lunch en baristakoffie wanneer we vanuit ons hoofdkantoor werken.
Zowel de Minetek- als de Fanquip-hoofdkantoorlocaties bevinden zich in Singleton, met extra kantoorlocaties in Australië en de rest van de wereld. De medewerkers van Minetek zijn verspreid over zeven landen met een sterke wereldwijde aanwezigheid. Terwijl Fanquip een sterke Australische aanwezigheid heeft, zowel in grootstedelijke als regionale gebieden. Tijdens COVID-19 en lockdown in 2019-2021 bleven zowel Fanquip als Minetek uitbreiden. Dit hielp om beide bedrijven snel naar hun volgende groeifase te leiden om aan zowel de lokale als de internationale vraag te voldoen.
Er zijn momenteel een aantal rollen beschikbaar bij Fanquip en Minetek. Bekijk hieronder de beschikbare vacatures en solliciteer vandaag nog online.
Fanquip vacante rollen
- Interne Verkoopvertegenwoordiger (Brisbane)
- Marketing Coordinator (Eenling)
“De belangrijkste drijfveer voor mij om bij FANQUIP te werken, is werken voor een innovatief en dynamisch bedrijf met zoveel groeipotentieel. We hebben duidelijke doelen, zitten allemaal op één lijn, we communiceren en werken goed samen en bovenal is het werk leuk!”
– Verkoop, FANQUIP
Minetek vacante rollen
- Montage monteur – West-Sydney
- Technische verkoopvertegenwoordiger – Minetek Air (Perth)
- Technische verkoopvertegenwoordiger – Minetek Lucht (Singleton)
- Interne Verkoopvertegenwoordiger – (Perth)
- Productieplanner (Sydney)
- Inkoper – Elektriciteit (West-Sydney)
- Projectleider (Perth)
- Projectleider (Sydney)
- Senior Project Manager (Noord-Sydney)
- Site supervisor (Eenling)
- Werving zakenpartner (Sydney of Singleton)
- Bedrijfsaccountant (Eenling)
- Boekhouder (Eenling)
- Contractbeheerder (Sydney)
- Magazijn winkelier (West-Sydney)
“Team Minetek heeft mijn verkoopcarrière een heel nieuw gezicht gegeven. De ondersteuning en training van management en collega's zorgen voor een zeer dynamische verkoopinspanning en het hebben van een geweldig productassortiment levert uitstekende resultaten op - het is een zeer bevredigende baan”
– Verkoop, Geluidsdivisie, MINETEK
Maak deel uit van een bedrijf dat optimalisatie en innovatie viert en met succes duizenden 'world-first'-projecten levert voor honderden klanten over de hele wereld.
Minetek en Fanquip bieden een reeks voordelen voor alle werknemers. Of het nu gaat om het goed presterende verkoopteam, managementondersteuning, de mogelijkheid voor groei, concurrerende lonen of het geweldige uitzicht vanuit het hoofdkantoor in Sydney - er zijn veel redenen om lid te worden van Minetek Group.
We zijn altijd op zoek naar getalenteerde, gedreven en ambitieuze mensen om onze teams te versterken. Als je denkt te hebben wat nodig is, stuur dan je cv en motivatiebrief naar carrières@minetek.com.au of solliciteer online via minetek.com/careers <p></p>
